针对已确定的岗位能力差距，培训方案应明确哪些内容？

多选题

A. 培训后的验证方式
B. 匹配任务的练习方法
C. 仅以课件讲完作为能力达标
D. 可观察的学习目标
E. 只按报名人数设定培训成效

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同考场题目

老人手工任务连续失败后退出活动，员工拟降低所有任务并不再问其意见。后续评价应重点检查哪项结果？

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