员工调离岗位后仍可读取原服务对象全部资料，团队认为其曾经负责就可以保留。推进方案执行与效果复核时，合理的做法有（）。

多选题

A. 按当前职责核查并调整访问权限
B. 看访问与现时职责是否匹配
C. 因过去熟悉情况继续开放全部资料
D. 以账号数量不变判断交接方便

登录后可查看参考答案与解析

同考场题目

外包保洁合同写每日清洁，实际只完成大厅，老人生活区域有遗漏。在这一情境下，下述处理是合理的：看相关区域实际清洁与持续执行。

设计能力导向的服务目标时，必要的专业依据有（）。

老人吃饭时新近反复咳嗽，服务人员准备自行增加增稠剂。评价这项支持或改进是否有效，哪项依据更合适？