员工曾通过考核,但长期未用某项技能,临时安排其独立执行。推进方案执行与效果复核时,合理的做法有()。

多选题

  1. A. 凭旧合格证直接独立派工
  2. B. 以过去合格率判断现时能力
  3. C. 看当前任务安全与技能持续性
  4. D. 根据当前能力安排复核和必要支持

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老人喜欢舞蹈,但完整课程后持续疲劳,工作人员拟将其永久排除。为核实问题并形成当前处理安排,下列做法恰当的有()。

中级养老服务师与老人协商阶段目标,哪些做法适宜?

老人能计划并完成日常事务,但需要他人在旁监护指导。按GB/T 42195-2022该项应评()。