机构培训时长翻倍，但关键操作差错没有减少，主管仍报告培训效果显著。现阶段最合理的处理措施是？

单选题

A. 核查培训内容与实际技能转化
B. 为保持流程一致，忽略个体差异继续执行原方案
C. 把暂时没有新反馈当作问题解决，不做功能或需求核查
D. 以时长增加直接确认能力提升

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