员工调离岗位后仍可读取原服务对象全部资料，团队认为其曾经负责就可以保留。要避免误判，应优先补充哪项证据？

单选题

A. 仅看表格是否签字完整，不核对任务的实际过程
B. 只查看员工是否仍在公司
C. 核实当前任务、访问与保留必要性
D. 只确认服务名称，不了解执行方式和实际限制

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