定义：晕轮效应，是指对某一突出特征的好感或恶感扩展到对整体的评价。下面四个案例中，最贴近定义的是：请结合题干语境判断。

单选题

A. 某员工演讲能力强，主管便认为他所有业务能力都一定很优秀
B. 把文件按日期归档
C. 根据考核表分别评分
D. 按身高顺序排队

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同考场题目

下面四条备考笔记中，有一条与“五位一体总体布局”有关的说法不当。应删去：

题干出现“制度回应经济发展”，最可能考查：

刷题复盘到“共同富裕”时，哪句话容易误导考生？