定义：晕轮效应，是指对某一突出特征的好感或恶感扩展到对整体的评价。 下面四个案例中，最贴近定义的是： 请结合题干语境判断。

单选题

1. A. 某员工演讲能力强，主管便认为他所有业务能力都一定很优秀
2. B. 把文件按日期归档
3. C. 根据考核表分别评分
4. D. 按身高顺序排队

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