定义：晕轮效应，是指对某一突出特征的好感或恶感扩展到对整体的评价。 下面四个案例中，最贴近定义的是： 本题侧重概念边界。
单选题
- A. 把文件按日期归档
- B. 某员工演讲能力强，主管便认为他所有业务能力都一定很优秀
- C. 按身高顺序排队
- D. 根据考核表分别评分
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同考场题目
图形按边数递增排列：△ → □ → 五边形 → 六边形 → ？ 请从实际应用角度判断。 本题需要识别干扰项。
单选题
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