2025年9月30日,甲公司发布短期利润分享计划,将按照2025年利润总额的5%作为奖金,发放给2025年7月1日至2026年6月30日在甲公司工作的员工。2025年甲公司实现利润总额20000万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2025年12月31日因短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是()万元。

单选题

  1. A. 450
  2. B. 900
  3. C. 1000
  4. D. 500

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同考场题目

甲公司是国内一家企业,主要从事某化妆品的销售,该企业20%的销售收入源自出口,出口货物采用美元计价和结算;从法国进口所需原材料的25%,进口原材料以欧元计价和结算。不考虑其他因素,则该企业的记账本位币为()。

下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有()。

下列各项中,属于企业会计政策变更的是()。