企业现金清查中，对于应由相关责任人赔偿的现金短缺，经批准后应计入

单选题

1. A. 管理费用
2. B. 营业外支出
3. C. 财务费用
4. D. 其他应收款

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同考场题目

2026年3月1日，甲公司与吴某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。吴某3月12日上岗工作，甲公司与吴某劳动关系的建立时间是（）。

公共材料 某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2022年6月月初“应付职工薪酬——工资”科目的贷方余额为600万元。6月份该企业发生的有关职工薪酬业务如下： （1）2022年6月7日，根据工资分配表，结算并发放上月应付职工薪酬600万元，其中代垫职工个人房租10万元，代扣职工个人应缴纳的社会保险费60万元，代扣个人所得税20万元，通过银行转账发放货币性职工薪酬510万元。 （2）2022年6月28日，以其生产的电风扇作为非货币性福利发放给400名生产工人。该批电风扇的生产成本每台150元，市场不含税售价为每台200元。 （3）2022年6月30日，分配本月工资600万元，其中生产工人工资300万元，车间管理人员工资80万元，行政管理人员工资120万元，销售机构人员工资100万元。 （4）2022年6月30日，按工资总额的12％和11％分别计提应由企业负担的社会保险费（不含基本养老保险费和失业保险费）和住房公积金。 要求：根据上述资料，不考虑其他相关税费及因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示） 子题 4 根据期初资料、资料（1）～资料（4），该企业资产负债表“应付职工薪酬”项目的期末余额栏应填列的金额是（ ）万元。

下列各项收入中，免征个人所得税的有（）