甲公司生产预制菜过程中，违法使用食品添加剂，被市场监督管理部门限制其开展生产经营活动。甲公司承担的该项法律责任属于（）。

单选题

1. A. 行政处罚
2. B. 行政处分
3. C. 刑事责任
4. D. 民事责任

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同考场题目

公共材料 【该题已根据新大纲改编】甲公司为增值税一般纳税人，主要从事货物运输、装卸搬运和仓储服务。2026年2月有关经营情况如下： （1）提供货物运输服务，取得含增值税价款 2 180 000 元，同时收取包装费 10 900 元（含增值税）。 （2）提供装卸搬运服务，取得含增值税价款 41 200 元。 （3）提供仓储服务，取得含增值税价款 8 240 元。 （4）出租一处闲置仓库，取得含增值税租金 52 500 元，该仓库系甲公司 2006 年购入。 （5）采取预收款方式向乙公司出租 1 辆本年1月新购进的运输车辆。9月16日签订有形动产租赁合同，租期3个月。9月20日收到乙公司支付的租赁费，9月23日向乙公司开具增值税专用发票，9月28日向乙公司交付出租的运输车辆。 （6）将资金贷与关联企业丙公司使用，取得利息 150 000 元。 （7）无偿为关联企业丙公司提供仓储服务，同类仓储服务含增值税价款 1 090 元。 （8）因公司车辆发生交通事故，获得保险赔付 20 000 元。 （9）取得存款利息 1 750 元。 已知：交通运输服务的增值税税率为 9%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 子题 4 甲公司当月发生的下列业务中，属于不征收增值税项目的是（ ）。

根据税收征收管理法律制度的规定，除另有规定外，从事生产、经营的纳税人的账薄、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料的保存期限为（）。

公共材料 2019 年 12 月 4 日，技术人员王某到甲公司应聘，约定次日到岗上班，但由于自身原因 12 月 25 日才到甲公司上班。12 月 30 日，双方签订了 3 年期的劳动合同。 2020 年 11 月，甲公司出资安排王某去国外接受 2 个月的高级技术培训，双方签订了服务期协议，对相关事项进行了约定。 在服务期内，王某严重失职，营私舞弊，给甲公司造成了重大的经济损失。甲公司据此解除了劳动合同并要求王某支付违反服务期的违约金并赔偿损失。王某对此不服，认为甲公司违法解除劳动合同，要求甲公司支付经济补偿和赔偿金。 已知：甲公司实行标准工时制。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 子题 1 甲公司与王某劳动关系建立的时间为（ ）。