2026年3月1日,甲公司与吴某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。吴某3月12日上岗工作,甲公司与吴某劳动关系的建立时间是()。
单选题
- A. 2026年3月12日
- B. 2026年4月12日
- C. 2026年3月15日
- D. 2026年3月1日
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同考场题目
下列关于职工基本养老保险享受条件与待遇的描述中,正确的有( )。
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不属于税务机关确定其为失信主体情形的是( )。
公共材料
2019 年 12 月 4 日,技术人员王某到甲公司应聘,约定次日到岗上班,但由于自身原因 12 月 25 日才到甲公司上班。12 月 30 日,双方签订了 3 年期的劳动合同。
2020 年 11 月,甲公司出资安排王某去国外接受 2 个月的高级技术培训,双方签订了服务期协议,对相关事项进行了约定。
在服务期内,王某严重失职,营私舞弊,给甲公司造成了重大的经济损失。甲公司据此解除了劳动合同并要求王某支付违反服务期的违约金并赔偿损失。王某对此不服,认为甲公司违法解除劳动合同,要求甲公司支付经济补偿和赔偿金。
已知:甲公司实行标准工时制。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 子题 3
下列关于甲公司单方面解除劳动合同采取的方式中,正确的是( )。