2026年7月1日，甲公司书面通知张某被录用，7月6日张某到甲公司上班，11月15日甲公司与张某签订书面劳动合同，因未及时签订书面劳动合同，甲公司应向张某支付一定期间的2倍工资，该期间为（）

单选题

A. 自2026年8月1日至2026年11月14日
B. 自2026年7月1日至2026年11月15日
C. 自2026年7月6日至2026年11月15日
D. 自2026年8月6日至2026年11月14日

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公共材料【该题已根据新大纲改编】甲公司为一般纳税人，主要从事家居用品的生产与销售，2026年1月发生如下业务：（1）采用分期收款方式销售羽绒被，取得含税销售额2 260 000元，书面合同约定本月收取货款的60%，下月收取剩余的40%；向老客户销售羽绒被，合同金额为3 390 000元（含税），未确定付款日期，货物当月还未发出。上述业务均未开具发票。（2）将50床自产棉被无偿赠送给某酒店，棉被的生产成本为135.6元/床，同类棉被的含税销售价格为226元/床（符合市场交易价格水平）。（3）当月购买羽绒被专用生产设备一台，取得的增值税专用发票上注明税额为58 000元；为公司业务拓展进口小汽车一辆，取得海关进口增值税专用缴款书注明税额15 000元；取得销售人员报销的差旅费，包括未注明旅客身份信息的出租车发票200元和餐饮普通发票400元。已知：当月未发生其他业务。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。子题 3 甲公司当月取得的发票中，准予作为进项税额抵扣依据的有（）。

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