题目库 / 经济法基础甲公司安排职工吴某参加专业技术培训，并提供专项培训费用20万元，双方约定吴某培训结束后5年内不得辞职，否则支付违约金40万元。吴某培训结束后在甲公司工作满3年时，单方面解除了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，因吴某擅自解除劳动合同，甲公司依法要求其支付的违约金最高不得超过（）单选题A. 16万元B. 8万元C. 40万元D. 20万元登录后可查看参考答案与解析同考场题目下列可视为完全民事行为能力人的是（）。根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（）根据会计法律制度的规定，下列各项中，可以作为会计凭证的有（）。