吴某为甲公司员工，劳动合同期满时已在甲公司连续工作4年零1个月。甲公司提出续签劳动合同，但将吴某月工资降至原有的80%，吴某因此拒绝续签并要求甲公司支付经济补偿金。已知：吴某在劳动合同解除前12个月的平均工资为6000元，当地上年度职工月平均工资为7000元。根据《劳动合同法》的规定，关于经济补偿金的计算下列选项中正确的是（）

单选题

A. 4×7000=28000（元）
B. 4.5×6000=27000（元）
C. 4.5×（7000×3）=94500（元）
D. 0

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同考场题目

根据会计法律制度的规定，下列各项中不属于代理记账业务范围的是（）。

享受免税待遇的纳税人在免税期间无须办理纳税申报。（）

张某是我国公民，独生子，单身，在甲公司工作。2026年取得工资收入70000元；在某大学授课取得收入20000元；出版著作一部，取得稿酬30000元；转让商标使用权，取得收入25000元。张某个人全年缴纳三险一金为18000元，赡养老人支出税法规定的扣除金额为36000元，张某无其他扣除。综合所得全年应纳税所得额不超过36000元部分，税率为3%，速算扣除数为0。计算张某2026年综合所得应缴纳的个人所得税税额，正确的是（）。