甲因工作疏忽给用人单位造成经济损失100000元,已知甲在本单位每个月工资为5000元,当地月最低工资标准为2200元。用人单位每月可从甲的工资中扣除的最高限额为()
单选题
- A. 5000
- B. 1000
- C. 2800
- D. 2200
登录后可查看参考答案与解析
同考场题目
下列各项中,属于“投资活动产生的现金流量”项目的有()。
甲公司和乙公司为同一母公司最终控制下的两家公司。甲公司支付现金5200万元取得乙公司100%的股权实施控制。合并日,甲公司的资本公积为300万元,母公司合并报表中乙公司的净资产账面价值为5000万元。不考虑其他因素,甲公司合并日的会计处理正确的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的是()