某企业与劳动者签订劳动合同并约定服务期4年,同时支付了6000元专项培训费用,并约定违约金10000元。劳动者工作1年后,因公司未按劳动合同约定提供劳动保护,遂书面通知公司解除劳动合同。下列说法符合法律规定的是()

单选题

  1. A. 劳动者需支付违约金10000元,且公司无需支付经济补偿
  2. B. 劳动者无需支付违约金,但公司需支付经济补偿
  3. C. 劳动者需支付违约金4000元且公司无需支付经济补偿
  4. D. 劳动者无需支付违约金,且公司无需支付经济补偿

登录后可查看参考答案与解析

同考场题目

下列各项中,应通过“税金及附加"科目核算的有()。

根据支付结算法律制度的规定,下列业务中,一般存款账户不得办理的是()。

中国居民王大拿为互联网带货主播。2025年1月至11月累计取得工资110000元,累计预扣预缴应纳税所得额不超过36000元的部分,预扣率为3%;王大拿2025年1月至10月工资已预扣预缴个人所得税580元。王大拿无累计免税收入,也没有其他扣除,计算11月工资应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。