某企业与劳动者签订劳动合同并约定服务期4年,同时支付了6000元专项培训费用,并约定违约金10000元。劳动者工作1年后,因公司未按劳动合同约定提供劳动保护,遂书面通知公司解除劳动合同。下列说法符合法律规定的是()
单选题
- A. 劳动者需支付违约金10000元,且公司无需支付经济补偿
- B. 劳动者无需支付违约金,但公司需支付经济补偿
- C. 劳动者需支付违约金4000元且公司无需支付经济补偿
- D. 劳动者无需支付违约金,且公司无需支付经济补偿
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单选题
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