公共材料 某企业生产 M、N 两种产品，采用品种法计算产品成本，M、N 两种产品月初、月末均无 在产品，制造费用和职工薪酬均按生产工时比例在 M、N 产品之间进行分配。2019 年 12 月该企业有关成本费用资料如下： （1）生产 M、N 产品领用材料 1 800 千克，车间管理部门领用材料 25 千克。发出材料单位成本为每千克 40 元。本月投产 M 产品 300 件、N 产品 200 件，M 产品材料消耗定额为 5 千克、N 产品材料消耗定额为 2.5 千克，材料费用在 M、N 产品之间按照定额消耗量比例进行分配。 （2）“职工薪酬分配表”列示：车间生产工人薪酬为 300 000 元，车间管理人员薪酬为 60 000 元，企业行政管理人员薪酬为 80 000 元。本月 M 产品生产工时为 3 000 小时， N 产品生产工时为 2 000 小时。 （3）计提生产车间生产设备折旧费 45 000 元，企业行政管理部门管理设备折旧费 15 000 元。 本月 M、N 产品全部完工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 子题 5 根据期初资料、资料（1）至（3），下列各项中，该企业 12 月 M、N 完工产品总成本计算正确的是（ ）。

不定项选择题

1. A. M 完工产品总成本是 297 600 元
2. B. M 完工产品总成本是 180 400 元
3. C. N 完工产品总成本是 180 400 元
4. D. N 完工产品总成本是 297 600 元

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同考场题目

分批法适用于单件、小批生产的企业。（）

公共材料 甲公司为增值税一般纳税人。2019 年 12 月，甲公司发生与职工薪酬相关的经济业务如下： （1）10 日，购买小型取暖炉一批，价款 100 000 元、增值税税额 13 000 元，已取得增值税扣税凭证，全部款项以银行存款支付。取暖炉购入后作为福利发放给一线生产工人， 并转出增值税进项税额。 （2）31 日，公司对提供给高级管理人员免费使用的 5 辆汽车计提折旧，每辆汽车应计提 折旧费 3 000 元，作为非货币性薪酬核算。 （3）31 日，根据在岗职工数量及其岗位，决定以补贴职工食堂支出的形式发放货币性职 工薪酬，共计 17 000 元，其中生产工人 12 000 元、车间管理人员 2 000 元、行政管 理人员 1 500 元、专设销售机构人员 1 500 元。 （4）31 日，按照国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为 147 200 元，基本医疗保险费、 工伤保险费共计 110 400 元，计提工会经费和职工教育经费共计 92 000 元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。 子题 1 根据资料（1），下列各项中，甲公司发放取暖炉的相关会计处理表述正确的是（ ）。

某企业发行普通股2000万股，面值1元，发行价3元/股，按发行总收入的1%支付发行费。不考虑其他因素，则企业应计入股本的金额为（）万元