公共材料 2017年3月1日,郑某到甲公司工作,6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要,甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天,于10月13日(周六)、10月14日(周日)各加班1天,之后未安排其补休。2019年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满,甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止,仍处于孕期的郑某对此存有异议。 已知:甲公司实行标准工时制,郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题: 子题 1 甲公司与郑某劳动关系建立及未及时订立书面劳动合同的下列表述中,正确的是( )。

不定项选择题

  1. A. 郑某有权要求甲公司支付自2017年4月1日至5月31日期间2倍工资
  2. B. 劳动关系自2017年6月1日建立
  3. C. 劳动关系自2017年3月1日建立
  4. D. 甲公司不需向郑某支付未及时签订书面劳动合同的2倍工资

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公共材料 甲公司为居民企业,主要从事钢材制品的生产和销售业务,2023年度经营情况如下: (1)销售钢材取得收入2000万元,提供设计服务取得收入1000万元,转让一批旧设备取得收入500万元,对外出租一栋闲置厂房取得租金收入200万元。 (2)全年支付职工工资600万元,其中包括向残疾人职工支付的工资50万元。发生业务招待费30万元,专用设备折旧费100万元。 (3)当年发生研究开发费用200万元,未形成无形资产;出资给非营利性科学技术研究开发机构用于基础研究的支出100万元。 (4)因管理不善导致购入的一批原材料发生损失,成本15万元,已抵扣进项税额1.95万元,经保险公司认定后获得赔付2.4万元。 已知:与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 子题 3 甲公司下列支出中,可以加计100%税前扣除的是( )。

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下列关于法人清算的表述中,正确的有()。