2019 年3 月1 日，甲公司聘用赵某订立了2 年期限劳动合同。约定试用期4 个月，试用期月工资3 600 元，试用期满月工资4 500 元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019 年11 月4 日。赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。己知甲公司所在地月最低工资标准为2 000 元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（）。

单选题

A. 4 000 元
B. 7 200 元
C. 1 800 元
D. 9 000 元

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