公共材料 某企业为增值税一般纳税人，每月月初发放上月工资。2020 年 12 月初“应付职工薪酬——工资”科目的贷方余额为 320 万元。12 月份该企业发生有关职工薪酬业务如下： （1）7 日，结算并发放上月应付职工薪酬 320 万元，其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 25 万元，代扣职工个人应缴纳的社会保险费 30 万元（不含基本养老保险），通过银行转账发放货币性职工薪酬 265 万元。 （2）28 日，以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员，该批取暖器的生产成本为 25 万元，市场不含税售价为 40 万元，企业销售取暖器适用的增值税税率为 13％。 （3）31 日，计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 1 万元，计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费 4 万元。 （4）31 日，分配本月货币性职工薪酬 300 万元，其中车间生产工人 140 万元，车间管理人员 50 万元，行政管理人员 60 万元，专设销售机构人员 50 万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示） 子题 2 根据资料（2），下列各项中，关于企业非货币性福利的会计处理正确的是（ ）。
不定项选择题
- A. 将非货币性福利确认为费用时： 借：管理费用 25 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 25
- B. 发放非货币性福利时： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2 贷：主营业务收入 40 应交税费——应交增值税（销项税额） 5.2
- C. 发放非货币性福利时： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 25 贷：库存商品 25
- D. 将非货币性福利确认为费用时： 借：管理费用 45.2 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2
登录后可查看参考答案与解析
同考场题目
资产负债表中，下列应根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列的项目是（）。
根据税收征收管理法律制度的规定，除另有规定外，从事生产、经营的纳税人的账薄、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料的保存期限为（）。