下列关于会计档案的说法不正确的是（）。

单选题

A. 会计档案的定期保管期限一般分为 10 年和 30 年
B. 企业对月度、季度、半年度财务会计报告的最低保管期限为 10 年
C. 会计档案借用单位应当妥善保管和利用借入的会计档案，确保借入会计档案的安全完整，并在规定时间内归还
D. 各单位的预算、计划、制度等资料也归属于会计档案

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同考场题目

公共材料 2017年3月1日，郑某到甲公司工作，6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于10月1日（国庆节）加班1天，于10月13日（周六）、10月14日（周日）各加班1天，之后未安排其补休。2019年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。已知：甲公司实行标准工时制，郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：子题 3 计算甲公司依法应向郑某支付的2018年10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，不属于票据行为的是（）。

公共材料王某毕业后即入职甲公司，其劳动合同将于2023年6月30日到期，甲公司提前1个月通知其到期不续订。截至劳动合同终止前王某在职时间共计8年零1个月，劳动合同终止前12个月的月平均工资为5000元。王某于2023年7月1日入职乙公司，月平均工资为6000元，直到2023年11月1日乙公司才与其签订书面劳动合同。 2023年12月15日，王某提出年休假申请，其本年度在甲公司已休年休假2天。已知：当地上年度职工月平均工资为4000元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。子题 2 甲公司与王某解除劳动合同时，应按照规定（）。