【本题已不适用最新考纲】吨税执照期满后24小时内不上下客货的船舶,免征船舶吨税。( )
判断题
- A. 正确
- B. 错误
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同考场题目
单位的业务经办职务与会计记录职位不相容,应当实施相互分离措施。()
公共材料
甲公司为增值税一般纳税人,主要从事大型机械设备制造和销售业务。2019年10月有关经营情况如下:
(1)购入原材料取得增值税专用发票注明税额39万元;进口检测仪器取得海关进口增值税专用缴款书注明税额26万元。
(2)报销销售人员国内差旅费,取得网约车增值税电子普通发票注明税额0.09万元;取得住宿费增值税普通发票注明税额0.6万元;取得注明销售人员身份信息的铁路车票,票面金额合计10.9万元;取得注明销售人员身份信息的公路客票,票面金额合计5.15万元。
(3)采取分期收款方式销售W 型大型机械设备一台,含增值税价款226万元。合同约定当月收取50%价款,次年4月再收取50%价款;采取预收货款方式销售Y 型大型机械设备一台,设备生产工期18个月,合同约定本月应预收含增值税价款960.5万元,甲公司当月实际收到该笔预收款。
(4)支付境外乙公司专利技术使用费,合同约定含增值税价款99.64万元。乙公司在境内未设有经营机构且无代理人。
已知:销售货物增值税税率为13%;销售无形资产增值税税率为6%;铁路旅客运输服务按照9% 计算进项税额;公路旅客运输服务按照3%计算进项税额;取得的扣税凭证均符合抵扣规定。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题: 子题 4
计算甲公司支付专利技术使用费应代扣代缴增值税税额的下列算式中,正确的是( )。
公共材料
2021年3月1日刘某到甲公司上班,合同期限3年,月工资8 000元,竞业限制2年,竞业限制期限内甲公司每月向刘某支付经济补偿3 000元。2022年2月1日,刘某向甲公司提出辞职。2022年3月15日正式协商解除劳动合同。合同解除后,甲公司依约向刘某支付竞业限制经济补偿,要求刘某履行竞业限制义务。2022年4月15日,甲公司得知刘某已经在竞争对手乙公司工作,即要求刘某支付违约金并继续履行竞业限制义务,双方发生争议,甲公司申请劳动仲裁。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 子题 3
关于甲公司与刘某之间竞业限制协议及法律后果的下列表述中,正确的是( )。