公共材料 2021年3月1日刘某到甲公司上班，合同期限3年，月工资8 000元，竞业限制2年，竞业限制期限内甲公司每月向刘某支付经济补偿3 000元。2022年2月1日，刘某向甲公司提出辞职。2022年3月15日正式协商解除劳动合同。合同解除后，甲公司依约向刘某支付竞业限制经济补偿，要求刘某履行竞业限制义务。2022年4月15日，甲公司得知刘某已经在竞争对手乙公司工作，即要求刘某支付违约金并继续履行竞业限制义务，双方发生争议，甲公司申请劳动仲裁。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 子题 2 关于解除劳动合同时双方权利和义务的下列表述中，正确的是（ ）。
不定项选择题
- A. 刘某有权要求甲公司支付经济补偿金
- B. 刘某未给甲公司造成损害，应向甲公司支付赔偿金
- C. 劳动合同虽未到期，刘某也有权要求解除劳动合同
- D. 因劳动合同未到期，刘某应向甲公司支付违约金
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根据会计法律制度的规定，下列关于会计专业技术人员继续教育的表述中，正确的是（）。
2026年12月10日，张某持甲公司签发的一张金额10万元的现金支票到P银行提示付款，甲公司当日在P银行存款余额为8万元，于12月14日存入3万元资金，下列做法中，P银行应采用的是()。