公共材料 2021年3月1日刘某到甲公司上班，合同期限3年，月工资8 000元，竞业限制2年，竞业限制期限内甲公司每月向刘某支付经济补偿3 000元。2022年2月1日，刘某向甲公司提出辞职。2022年3月15日正式协商解除劳动合同。合同解除后，甲公司依约向刘某支付竞业限制经济补偿，要求刘某履行竞业限制义务。2022年4月15日，甲公司得知刘某已经在竞争对手乙公司工作，即要求刘某支付违约金并继续履行竞业限制义务，双方发生争议，甲公司申请劳动仲裁。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。子题 4 关于甲公司申请劳动仲裁，下列表述中正确的是（）。

不定项选择题

A. 仲裁时效期间自2022年4月15日起计算
B. 甲公司只能书面申请劳动仲裁
C. 该劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
D. 该劳动争议仲裁收费

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公共材料 2023年5月10日，甲公司向乙公司签发一张金额为50万元，出票后1个月付款的银行承兑汇票，经其开户行P银行承兑后交付乙公司。5月15日，乙公司将该票据背书转让给丙公司；5月20日，丙公司将该票据背书转让给丁公司，并在票据上记载“不得转让”字样；5月25日，丁公司在票据上记载“只有戊公司交货后，该背书转让方发生效力”的字样后，将该票据背书转让给戊公司。6月12日，戊公司向P银行提示付款时，P银行以甲公司存款不足为由拒绝付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。子题 4 关于丁公司附条件背书在票据上效力的下列表述中，正确的是（）。

甲公司职工林某患病住院。已知林某月工资为5000元，当地月最低工资标准为2200元。甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）元。

下列关于记名预付卡的表述中，正确的是（）。