公共材料 甲公司为居民企业,主要从事钢材制品的生产和销售业务,2023年度经营情况如下: (1)销售钢材取得收入2000万元,提供设计服务取得收入1000万元,转让一批旧设备取得收入500万元,对外出租一栋闲置厂房取得租金收入200万元。 (2)全年支付职工工资600万元,其中包括向残疾人职工支付的工资50万元。发生业务招待费30万元,专用设备折旧费100万元。 (3)当年发生研究开发费用200万元,未形成无形资产;出资给非营利性科学技术研究开发机构用于基础研究的支出100万元。 (4)因管理不善导致购入的一批原材料发生损失,成本15万元,已抵扣进项税额1.95万元,经保险公司认定后获得赔付2.4万元。 已知:与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 子题 3 甲公司下列支出中,可以加计100%税前扣除的是( )。

不定项选择题

  1. A. 专用设备折旧费100万元
  2. B. 研究开发费用200万元
  3. C. 出资给非营利性科学技术研究开发机构用于基础研究的支出100万元
  4. D. 残疾人工资50万元

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医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治病休息的期限。()

下列各项中,有权依法对有关单位的会计资料实施监督检查的有()。

2026年3月1日,甲公司与赵某订立了2年期限劳动合同。约定试用期4个月,试用期月工资3600元。试用期满月工资4500元,试用期间,甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2026年11月4日。赵某以试用期约定违法为由,要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为()