甲因工作疏忽给用人单位造成经济损失100000元,已知甲在本单位每个月工资为5000元,当地月最低工资标准为2200元。用人单位每月可从甲的工资中扣除的最高限额为( )。
单选题
- A. 5000
- B. 1000
- C. 2800
- D. 2200
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同考场题目
申请人认为税务机关的行政行为所依据的规范性文件不合法,对行政行为申请行政复议时,可以一并向复议机关提出对该规范性文件的审查申请。该规范性文件包括( )。
单选题
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