公共材料 王某毕业后即入职甲公司,其劳动合同将于2023年6月30日到期,甲公司提前1个月通知其到期不续订。截至劳动合同终止前王某在职时间共计8年零1个月,劳动合同终止前12个月的月平均工资为5000元。 王某于2023年7月1日入职乙公司,月平均工资为6000元,直到2023年11月1日乙公司才与其签订书面劳动合同。 2023年12月15日,王某提出年休假申请,其本年度在甲公司已休年休假2天。 已知:当地上年度职工月平均工资为4000元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 子题 2 甲公司与王某解除劳动合同时,应按照规定( )。

不定项选择题

  1. A. 办理档案转移手续
  2. B. 办理社保转移手续
  3. C. 立即销毁合同
  4. D. 提供终止劳动合同的证明

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同考场题目

申请人对逾期未缴纳税款加收滞纳金的行政行为不服的,不用先行解缴税款及滞纳金,可以直接提出税务行政复议申请。()

【该题已根据新大纲改编】根据增值税法律制度的规定,一般纳税人销售下列产品适用免税规定的是( )。

公共材料 甲公司为增值税一般纳税人,2021年5月有关生产经营情况如下: (1)以还本销售方式向乙办公设备租赁公司销售一批办公桌,取得含增值税销售额1 695 000元,合同约定甲公司5年内向乙退还全部货款的80%。 (2)销售人员乘坐飞机出差,取得注明员工身份信息的航空运输电子客票行程单,票价合计87 200元、民航发展基金2 000元。 (3)外购300台空调作为职工福利发放。 (4)将委托加工收回的实木书柜奖励给员工。 (5)将自产会议桌交给丙家具城代销。 (6)将购进的机床投资给丁家具工厂。 (7)出租一处经营用房。 已知:销售办公桌增值税适用税率为13%,购进航空旅客运输服务进项税额适用税率9%,取得扣税凭证均符合规定,并于当月扣除。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 子题 4 甲公司出租经营用房应缴纳的税费是( )。