公共材料 甲公司为增值税一般纳税人，销售产品适用的增值税税率为13％。2×24年12月1日，“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为500万元。甲公司2×24年12月发生与职工薪酬相关的交易或事项如下： （1）5日，结算并发放上月职工工资500万元，其中代扣款项包括：职工个人所得税18万元，职工个人负担的社会保险费（不含基本养老保险费和失业保险费）10万元、住房公积金55万元；扣回为职工垫付的房租2万元；实发工资415万元。 （2）15日，将自制的一批电子产品作为非货币性福利发放给生产车间工人；该批电子产品成本为50万元，市场不含税售价为60万元。 （3）31日，分配本月应付职工工资总额550万元，其中：产品生产人员300万元，车间管理人员80万元，行政管理人员70万元，专设销售机构人员100万元。此外，分别按照工资总额的12％和11％计提应由甲公司承担的社会保险费（不含基本养老保险费和失业保险费）和住房公积金。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用“万元”表示） 子题 2 根据期初资料和资料（2），下列关于甲公司确认和发放非货币性福利的会计处理中，正确的是（ ）。
不定项选择题
- A. 确认收入： 借：应付职工薪酬——非货币性福利 67.8 贷：主营业务收入 60 应交税费——应交增值税（销项税额） 7.8
- B. 结转成本： 借：生产成本 50 贷：库存商品 50
- C. 结转成本： 借：主营业务成本 50 贷：库存商品 50
- D. 确认非货币性福利： 借：生产成本 67.8 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 67.8
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