甲公司依法安排职工朱某于2025年5月9日(周五)延长工作2小时。5月11日(周日)加班1天,事后已安排补休。已知甲公司实行标准工时制,朱某的日工资为400元。根据劳动合同法律制度的规定,计算甲公司依法应支付朱某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
单选题
- A. 50×2×150%=150(元)
- B. 50×2×200%=200(元)
- C. 50×2×150%+400×200%=950(元)
- D. 50×2×200%+400×300%=1400(元)
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按照会计法律制度的规定,( )任用会计人员应当实行回避制度。