甲公司依法安排职工朱某于2025年5月9日(周五)延长工作2小时。5月11日(周日)加班1天,事后已安排补休。已知甲公司实行标准工时制,朱某的日工资为400元。根据劳动合同法律制度的规定,计算甲公司依法应支付朱某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。

单选题

  1. A. 50×2×150%=150(元)
  2. B. 50×2×200%=200(元)
  3. C. 50×2×150%+400×200%=950(元)
  4. D. 50×2×200%+400×300%=1400(元)

登录后可查看参考答案与解析

同考场题目

按照会计法律制度的规定,( )任用会计人员应当实行回避制度。

根据会计法律制度的规定,下列关于会计专业技术人员继续教育的表述中,正确的是( )。

2026年10月甲公司向税务机关实际缴纳增值税500万元;向海关缴纳进口环节增值税100万元、消费税300万元。已知当地城市维护建设税适用税率为7%,计算甲公司当月应缴纳城市维护建设税税额的下列算式中,正确的是()。