根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。

多选题

A. 劳动者达到法定退休年龄，因退休解除劳动合同
B. 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订
C. 劳动者符合可随时通知用人单位解除劳动合同的情形，解除劳动合同
D. 用人单位依照经济性裁员的规定，解除劳动合同

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