根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
多选题
- A. 劳动者达到法定退休年龄，因退休解除劳动合同
- B. 用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订
- C. 劳动者符合可随时通知用人单位解除劳动合同的情形，解除劳动合同
- D. 用人单位依照经济性裁员的规定，解除劳动合同
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甲居民企业为小型微利企业，适用20% 的企业所得税税率。2023 年实现年度会计利润150 万元。假设不考虑其他纳税调整事项，甲居民企业2023 年应缴纳企业所得税（ ）。