人员已有多年经验，但发现新政策与以往做法不同。对职业能力维护的理解最恰当的是（）。

单选题

A. 先以服务对象满意度决定是否学习
B. 以既往考核合格作为继续沿用的依据
C. 待下一次岗位晋升时集中补学
D. 核实新要求并通过继续学习更新实践

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