带教老师只告诉员工做得不好，没有指出错误环节，员工反复犯同类错。推进方案执行与效果复核时，合理的做法有（）。

多选题

1. A. 给予具体行为反馈并安排针对性练习
2. B. 用更严厉的总体批评促其改进
3. C. 以员工不再提问判断带教成功
4. D. 看相关步骤准确性与稳定掌握

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