机构培训时长翻倍,但关键操作差错没有减少,主管仍报告培训效果显著。针对有关人员的疑问,哪项沟通更合适?

单选题

  1. A. 告诉员工学时够了就不应再出错
  2. B. 与员工讨论实际困难并反馈改进
  3. C. 用其他人都能接受的说法,代替了解本人顾虑
  4. D. 用笼统保证替代对实际可行安排的清楚说明

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以下属于协议中“服务履行本身”而非机构主体身份的信息有()。

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在嘈杂餐厅与听力下降老人解释安排,他多次听错。首先宜()。