员工曾通过考核,但长期未用某项技能,临时安排其独立执行。在这一情境下,下述处理是合理的:要求其以有证为由承诺绝不出错。

判断题

  1. A. 对
  2. B. 错

登录后可查看参考答案与解析

同考场题目

社区服务暂停一周,受影响老人有无法推迟的日常支持需求。最适宜()。

老人拒绝一种非紧急按摩服务,员工想改换操作者后直接继续。开展沟通、记录和后续反馈时,恰当的安排包括()。

使用清洁消毒用品前,首先应核对?