下列各项中，属于行政责任的是（）。
单选题
- A. 赔偿损失
- B. 支付违约金
- C. 停止侵害
- D. 责令停产停业
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同考场题目
对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足 1 年的失业人员，可继续发放失业保险金至法定退休年龄。 （ ）
公共材料
2017年3月1日，郑某到甲公司工作，6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于10月1日（国庆节）加班1天，于10月13日（周六）、10月14日（周日）各加班1天，之后未安排其补休。2019年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。
已知：甲公司实行标准工时制，郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题： 子题 1
甲公司与郑某劳动关系建立及未及时订立书面劳动合同的下列表述中，正确的是（ ）。
公共材料
甲公司为居民企业，主要从事服饰的生产和销售业务。2019 年度有关经营情况如下：
（1）取得销售收入 5 000 万元。
（2）发生与生产经营活动有关的业务招待费支出 100 万元；非广告性赞助支出 40 万元。
（3）通过市体育局向体育事业捐款 50 万元，通过市民政局向受灾地区捐款5 万元用于救助灾害，通过公益性社会组织向卫生事业捐款 8 万元。
（4）缴纳增值税 195 万元，缴纳城市维护建设税、教育费附加合计 19.5 万元。
（5）按规定缴纳财产保险费 90 万元。
（6）利润总额 560 万元。
已知：业务招待费支出按发生额的 60% 扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰；公益性捐赠支出，不超过年度会计利润 12% 的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 子题 1
在计算甲公司 2019 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费支出是（ ）万元。