某企业与劳动者签订劳动合同并约定服务期4年，同时支付了6000元专项培训费用，并约定违约金10000元。劳动者工作1年后，因公司未按劳动合同约定提供劳动保护，遂书面通知公司解除劳动合同。下列说法符合法律规定的是（）

单选题

A. 劳动者需支付违约金10000元，且公司无需支付经济补偿
B. 劳动者无需支付违约金，但公司需支付经济补偿
C. 劳动者需支付违约金4000元且公司无需支付经济补偿
D. 劳动者无需支付违约金，且公司无需支付经济补偿

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