题目库 / 初级会计实务甲公司安排职工吴某参加专业技术培训，并提供专项培训费用20万元，双方约定吴某培训结束后5年内不得辞职，否则支付违约金40万元。吴某培训结束后在甲公司工作满3年时，单方面解除了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，因吴某擅自解除劳动合同，甲公司依法要求其支付的违约金最高不得超过（）单选题A. 16万元B. 8万元C. 40万元D. 20万元登录后可查看参考答案与解析同考场题目某企业2024年12月30日自行建造的一条生产线投入使用，该生产线建造成本为1000万元，预计使用年限为5年，预计净残值为100万元。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，2026年该生产线应计提的折旧额为（）万元。事业单位应交纳的增值税应通过“应缴财政款”科目核算。（）下列属于在实际成本法下，公司可以采用的发出存货计价方法是（）