甲商场为增值税一般纳税人, 2019 年7 月销售货物取得含增值税销售额101.7 万元,销售餐饮服务取得含增值税销售额21.2 万元。已知销售货物增值税税率为13%,销售餐饮服务增值税税率为6%。计算甲商场当月增值税销项税额的下列算式中,正确的是( )。
单选题
- A. 101.7÷(1 + 13%)×13% + 21.2÷(1 + 6%)×6% = 12.9(万元)
- B. 101.7÷(1 + 13%)×13% + 21.2×6% = 12.972(万元)
- C. 101.7×13% + 21.2×6% = 14.493(万元)
- D. 101.7×13% + 21.2÷(1 + 6%)×6% = 14.421(万元)
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同考场题目
公共材料
甲公司为增值税一般纳税人,主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关经营情况如下:
(1)销售1辆定制的自产小汽车,取得含增值税价款226 000元,另收取手续费33 900元。
(2)将10辆自产小汽车对外投资,小汽车生产成本9万元/ 辆,甲公司同类小汽车不含增值税最高销售价格17万元/ 辆、平均销售价格15万元/ 辆、最低销售价格12万元/ 辆。
(3)采取预收货款方式销售给4S店一批自产小汽车,6日签订合同,11日收到预收款,16日发出小汽车,21日开具发票。(4)生产中轻型商用客车180辆,其中171辆用于销售、3辆用于广告、2辆用于本公司管理部门,4辆用于赞助。
已知:小汽车消费税税率为5%,增值税税率为13%。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 子题 4
甲公司的下列中轻型商用客车中,应缴纳消费税的是( )。
企业缴纳的下列各项保险费中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的有()。
公共材料
2017年3月1日,郑某到甲公司工作,6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要,甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天,于10月13日(周六)、10月14日(周日)各加班1天,之后未安排其补休。2019年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满,甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止,仍处于孕期的郑某对此存有异议。
已知:甲公司实行标准工时制,郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题: 子题 3
计算甲公司依法应向郑某支付的2018年10月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。