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甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月工资15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4000元，月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中，正确的是（）

根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，正确的有（）

医疗期是指企业职工因工负伤停止工作，治病休息的期限。()

2026年3月16日张某非因工负伤，需要停止工作。已知张某累计工作年限为7年，目前在甲公司工作已有3年，张某可以在甲公司享受的医疗期为（）

甲公司职工李某非因工负伤入院治疗期间，在甲公司工作年限为4年，其实际工作年限为12年。李某应享受的医疗期期间为（）。

甲公司职工林某患病住院。已知林某月工资5000元，当地月最低工资标准2000元。甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）

根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，职工无需缴纳的社会保险费是（）

某员工与甲公司建立劳动关系并正常上班，经甲公司书面同意后，在乙公司兼职。甲公司已为该员工依法缴纳工伤保险费，乙公司未缴纳。在乙公司工作期间，该员工发生工伤事故。关于此次工伤事故的责任承担主体，下列说法正确的是（）

劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（）

根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中，视同工伤的是（）

根据社会保险法律制度的规定，参保职工因工伤发生的下列费用中，由用人单位支付的有（）

下列关于停工留薪期待遇的说法中，正确的是（）

根据社会保险法律制度的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数，该倍数为（）

某人与用人单位累计缴纳失业保险费满8年，那么某人领取失业保险金的最长期限是（）

单位员工被辞退前用人单位和本人累计缴纳失业保险费已满4年，其领取失业保险金的期限最长为（）个月。

甲公司职工曾某因公司解散而失业。已知曾某系首次就业，失业前甲公司与其已累计缴纳失业保险费5年，则下列关于曾某享受失业保险待遇的表述中，正确的有（）

失业人员在领取失业保险金期间，仍然可以享受基本医疗保险待遇。（）

根据社会保险法律制度的规定，领取失业保险金的下列人员中，应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有（）

失业人员领取失业保险金届满后仍未就业，且距法定退休年龄不足1年的，可继续领取失业保险金直至退休。（）

张某与甲公司主张带薪年休假依据的下列规范性文件中，效力等级最低的是（）。