员工调离岗位后仍可读取原服务对象全部资料，团队认为其曾经负责就可以保留。交给后续人员的记录应怎样处理？

单选题

1. A. 只记人事调岗不处理数据访问
2. B. 记录交接及权限调整
3. C. 只保留有利结果，删除与结论不一致的事实
4. D. 以系统状态代替实际观察，不标注信息来源

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