机构培训时长翻倍，但关键操作差错没有减少，主管仍报告培训效果显著。推进方案执行与效果复核时，合理的做法有（）。

多选题

1. A. 以时长增加直接确认能力提升
2. B. 看关键任务改进与持续掌握
3. C. 以培训材料页数评价成效
4. D. 核查培训内容与实际技能转化

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