下一阶段目标的制定，最应依据（　）。

单选题

A. 机构统一的年度训练额度
B. 同组进展最快者的表现
C. 上一阶段安排的总课时
D. 本人最新复评与生活需要

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同考场题目

团队用大段文字提醒卡帮助老人，但老人视力较弱且不愿看卡。在这一情境下，下述处理是合理的：核实感官和理解条件后调整提示形式。

机构培训时长翻倍，但关键操作差错没有减少，主管仍报告培训效果显著。在复核服务效果时，更合理的做法是？

陪餐员反复催老人快吃，老人紧张且进餐量下降。交给后续人员的记录应怎样处理？